公司2019年度岗位考核是全员执行， 本次考核采用实操与理论相结合的考核方式。2019年9月30日，公司组织开展了本次岗位考核的理论考核，理论部分由综合办公室与现场检测部主要负责人一同对被考核员工进行了检测检验的基础知识的理论测试。2019年10月11日下午公司开展了本次岗位考核的实操考核，实操考核由试验室负责人对参与考核人员进行了水泥、沥青等各项指标检测的考核。此次考核全员精心准备，认真对待考核。

通过本次考核，员工对生产工作任务要求、实践操作要求有了更明确认识；公司对员工的任务完成情况、工作效率有了更准确的评估。根据本次考核反馈的信息，公司将进一步完善考核方式，将考核工作常态化；同时将加强员工知识技能培训，有效提升公司生产管理水平。此次考核不仅是一次严肃的工作总结，也是公司员工之间相互学习的一个机会，经过岗位考核大家受益匪浅，考核圆满结束！