根据《关于开展2016年度受指导青年教师及导师中期考核的通知》要求，轨道学院成立了考核小组，并于2017年10月11日召开青年教师导师制考核会议，对2016年4名青年教师及导师进行导师制中期考核工作。考核小组根据导师制办法，结合青年教师职业发展规划，负责对青年教师导师制培养过程中的导师指导情况、青年教师教学能力水平和科研水平等情况进行考核评价和审查监督。

各位导师分别从师德师风培养、教学过程、教学效果、教研科研、专业能力提升等方面向考核小组详细介绍了青年教师培养情况。

青年教师分别汇报了受指导期间的成长、体会及收获，并回答考核小组提出的相关问题。

通过青年教师导师制工作，不仅感受到了轨道学院青年教师的成长、导师的关爱，同时也提升了学院师资队伍的整体业务能力，为开展轨道交通人才培养工作打下良好基础。